Aylık arşiv: Şubat 2020
Yargılarımız ve Algılarımız
Yargı, Değer Yargılarımız, Ahlaki Yargılar ve Din Yargıları Yargı nedir derseniz? Bir olgu veya kavramlar üzerine kurulu bir iddiayı dile getiren ifadelerdir. Yargılar, olgular alanına ve değerler alanına ait olmak üzere ikiye ayrılır. Olgular alanına ait yargılar bilim ve bilgiye … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
algılar, danışmanlık, değişim, devlet destekleri, erp, eymen danışmanlık, firma, gelişme, iş süreçleri, işletme, işletme danışmanlığı, kosgeb, nazif özdemir, organizasyon yapısı, şirket yönetim sistemi, süreç yönetimi, yapılanma, yargılar, yeniden yapılanma, yönetim danışmanlığı, yönetim danışmanlığı nedir ile etiketlendi
Yargılarımız ve Algılarımız için yorumlar kapalı
Saygı Ama, Neye Saygı?
Rolex Saat, CARTIER Mücevher, VERSACE Giyim, GIORGIO ARMANI Giyim, GUCCI Giyim, CHRISTIAN DIOR parfüm, LOUIS VUITTON Çanta, Ferrari, Mercedes, Rolls-Royce, Jaguar, BMW, RALPH LAUREN Giyim, PRADA Giyim, DONNA KARAN Giyim, FENDI Giyim, CALVIN KLEIN Giyim, DOLCE & GABBANA Giyim, IPhone … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
Saygı Ama, Neye Saygı? için yorumlar kapalı
Yetişmiş İnsan Gücü
Kuyumculuk ve Mücevherat Sektöründe yaşanan ‘Kalifiye İnsan Gücü İstihdamı’ probleminin sebepleri konusunda deneyimlerimi ve gözlemlerimi sizlerle paylaşmak istedim. Bana göre, bu sektörde iki şekilde istihdamda da sorun var. Birincisi “Yetişmiş Ara Eleman” dediğimiz Meslek Liseleri ve Yüksekokullardan bu sektöre yeterince … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
Yetişmiş İnsan Gücü için yorumlar kapalı
Türkiye’de aile şirketleri, babalar ve çocukları arasındaki ilişkiler
Mutlaka duymuşsunuzdur. Aile şirketlerinin ömürleri çok uzun olmamakta ve şirket 2. veya 3. kuşağa ulaşamadan kapanmakta ya da tasfiye olmaktadır. Türkiye’de şirketlerin % 98 ‘ inin aile şirketi olduğu düşünülürse, sorunun ne kadar büyük olduğunu fark etmişsinizdir. Bir istatistiğe göre … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
aile şirketi, danışmanlık, değişim, devlet destekleri, erp, eymen danışmanlık, firma, gelişme, iş süreçleri, iş tanımları, işletme, işletme danışmanlığı, kosgeb, nazif özdemir, organizasyon yapısı, şirket yönetim sistemi, süreç yönetimi, yapılanma, yeniden yapılanma, yönetim danışmanlığı, yönetim danışmanlığı nedir ile etiketlendi
Türkiye’de aile şirketleri, babalar ve çocukları arasındaki ilişkiler için yorumlar kapalı
Müşterilerle iletişim ve müşteri sadakati
Yazıma, aşağıda belki de birçoğunuzun bildiği bir olayı sizlerle paylaşarak başlamak istedim. Şöyle ki; *Porsche firması, 1983 yılında otomotiv sektöründe yankı uyandıracak teknik donanıma sahip bir otomobille pazara girer. Müşterilerinden gelen her türlü yorum ve fikirlere açık olan yönetim, aracın … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
danışmanlık, değişim, devlet destekleri, erp, eymen danışmanlık, firma, gelişme, iş süreçleri, iş tanımları, işletme, işletme danışmanlığı, kosgeb, müşteri, nazif özdemir, organizasyon yapısı, sadakat, şirket yönetim sistemi, süreç yönetimi, yapılanma, yeniden yapılanma, yönetim danışmanlığı, yönetim danışmanlığı nedir ile etiketlendi
Müşterilerle iletişim ve müşteri sadakati için yorumlar kapalı
Öğrenilmiş çaresizlik kavramı
Sizinle bir kavramı paylaşmak ve bunun işletmelerle ilgisini irdelemek istiyorum. Nedir Öğrenilmiş Çaresizlik? Dr. Seligman ve çalışma arkadaşları tarafından bulunan bir psikoloji terimi olan öğrenilmiş çaresizlik (learned helplessness), hayvanların ya da insanların, karşılaştıkları olumsuz olaylar üzerinde kontrollerinin olmadığını düşündükleri durumlarda … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
Öğrenilmiş çaresizlik kavramı için yorumlar kapalı
Mobbing Kavramı ve İşletmelerde Durum….
Son zamanlarda birçok yerde bana iletilen bazı şikayetler üzerine sizlere bir kavramdan, yurt dışında oldukça bilinen, ancak ülkemizde pek fazla bilinmeyen bir kavramdan yani “Mobbing” kavramından bahsetmek istiyorum. Peki nedir Mobbing? Bir çeşit psikolojik terör olarak adlandırabileceğimiz bu yeni ve … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
Mobbing Kavramı ve İşletmelerde Durum…. için yorumlar kapalı
İşletmenizde tedarikçilerle ilişkiler nasıldır?
Daha önceki yazılarımda İşletmelerin, Çalışanları ve Bilgi Sistemleri ile ilişkilerini yorumlamıştım. Şimdi de işletmelerin hayatlarını sürdürebilmesi için gerekli olan TEDARİKÇİLERLE ilişkilerini yorumlamak istiyorum. Öncelikle tedarik ve tedarikçi kavramını açıklamak gerekir diye düşünüyorum. Şöyle ki; dışarıdaki arz kaynaklarından malzeme, ürün veya … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
danışmanlık, değişim, devlet destekleri, erp, eymen danışmanlık, firma, gelişme, iş süreçleri, iş tanımları, işletme, işletme danışmanlığı, kosgeb, nazif özdemir, organizasyon yapısı, satınalma, şirket yönetim sistemi, süreç yönetimi, tedarik, tedarik zinciri, yapılanma, yeniden yapılanma, yönetim danışmanlığı, yönetim danışmanlığı nedir ile etiketlendi
İşletmenizde tedarikçilerle ilişkiler nasıldır? için yorumlar kapalı
Kobiler, bilişim ile ne kadar ilgili?
Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz gibi, şirketler için öncelikler sıralamasında birinciliği Çalışanlar almaktadır. Ondan sonra ise BİLGİ SİSTEMLERİ gelmektedir. Bilgi Sistemleri, birkaç bölümden oluşan bir yapıyı birlikte tarif eder. Şöyle ki; bu yapıda, donanım(Bilgisayar, Data Kablolama, Switch, Yazıcı, Modem vb.) … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
Kobiler, bilişim ile ne kadar ilgili? için yorumlar kapalı
İşletmenizde kötüye gidişin sinyalleri ve yapabilecekleriniz
İşletmelerde yaşanan sorunlar işletmenizin geleceği hakkında neler yaşayabileceğinizi gösterir. Aslında işletmede yaşanan sorunlar size durumunuz hakkında sinyaller vermektedir. Önemli olan bu sinyalleri iyi izlemek ve çabuk fark edebilmektir. Nedir bu sinyaller derseniz? Şirketiniz içinde bazı kararlar mutlaka alınıyordur, fakat bu … Okumaya devam et
Makaleler kategorisine gönderildi
İşletmenizde kötüye gidişin sinyalleri ve yapabilecekleriniz için yorumlar kapalı